4001百老汇·(中国)有限公司官网正式启动"司机之家"计划，面向企业通勤班车和包车服务的驾驶员群体，提供职业发展、生活保障、健康关怀、子女教育等全方位支持。该计划是公司践行社会责任、提升服务品质、稳定核心人才的重要举措，首批覆盖驾驶员超过2000名。
职业发展方面，建立驾驶员星级评定和技能认证体系，提供从初级驾驶员到服务管家、车队长、培训师的晋升通道；定期组织安全驾驶、服务礼仪、应急处置等专业培训，提升职业素养。生活保障方面，在主要服务城市建设"司机之家"服务站，提供休息、餐饮、洗浴、洗衣等便利设施；协调合作资源，为驾驶员提供住房补贴、子女入学协助等福利。
健康关怀方面，每年免费健康体检，建立健康档案，对高强度工作相关的职业病进行预防和干预；心理健康热线和咨询服务，缓解工作压力。子女教育方面，设立专项奖学金，资助驾驶员子女的高等教育；暑期托管班和亲子活动，解决驾驶员的后顾之忧。公司表示，驾驶员是服务交付的关键角色，其职业尊严和生活质量直接影响客户体验，将持续投入改善驾驶员的工作环境和职业前景。
